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商品訊息功能:
商品訊息簡述:
中央擴大育兒津貼彰化無縫接軌高效率實施
（李河錫專題報導）
彰化縣政府為化解少子化危機，在魏明谷縣長上任後，率先實施每生一胎補助3萬，3歲前、每個月還補助3千元的「疼子333」育兒津貼，鼓勵縣民勇於結婚、多生子女；卻因財源不足，推出「排富條款」略作調整，在苦撐進入第四年，終於獲得中央認同，在多合一大選前，行政院送出利多，推出擴大「育兒津貼」方案；縣長魏明谷強調，「福利政策」原本就不該有城鄉差距，更不能獨厚財源充裕的六都，即日起讓未滿兩歲幼童送往托嬰中心，每月可獲得六千元補助，低收入戶還高達一萬，連自行或是由阿公、阿嬤照顧者也可領取兩千五百元；每年將可減輕縣府約一億元財政負擔、無縫接軌展開實施。
縣府社會處長黃淑娟則強調，希望藉由「育兒安心、送托放心、福利用心」的三心好禮，讓政府結合民間托嬰中心、褓姆以及育兒家庭，共同營造一個優質育兒好環境，一同陪伴兒少快樂成長，讓年輕族群勇於結婚、更勇於「增產報國」。
但，可能因政策太倉促，受外界質疑有「政策買票」之嫌外，更引起育嬰產業界正反不一兩極評價，但是在托嬰機構方面，因必須把兩歲以下嬰幼童，送往「準公共化托育機構」或領有合格證照的褓姆，才能請領補助，使得公托與合格褓姆嚴重不足問題浮現檯面；魏明谷縣長強調，所幸因有實施「疼子333」育兒津貼經驗，在短短三天內，就號召全縣高達五成、二十家托嬰中心，以及一百多位褓姆，聯合和縣府簽訂「準公共化服務」合作契約，立即可配合中央擴大「育兒津貼」的福利政策，展現「無縫接軌」實施高效率。
衛福部長陳時中，前往見證全國最大規模簽訂「準公共化服務」托育合作契約時強調，這項政策實施後，將可以讓全民育兒更輕鬆，協助建立優質育嬰中心與合法褓姆的品牌，受託嬰幼童的安全和權益更可獲得政府背書來保障。
縣長魏明谷則重申，上任後就率先實施「疼子333」育兒津貼，如今有獲得中央高度肯定，擴大到全國一致性實施，更落實「福利政策」沒有城鄉差距的爭議，呼籲還在觀望的托嬰中心和褓姆們，一起加入協助照顧未來主人翁健康快樂成長的行列。
彰化縣政府，將持續推行各項兒少福利政策將持續加碼，包括生育補助、生一胎補助三萬元；廣設育兒親子館、托育資源中心、兒少福利服務中心，以及各區域家庭福利服務中心，傾國家的資源，來減輕縣民育兒負擔，希望能鼓勵縣民勇於養兒育女，來緩解少子化危機。
（攝影：李河成人影片跳蛋>3d定製少女錫）
王道銀暑期種子實習 月薪22K
（中央社記者田裕斌台北1日電）王道銀行宣布暑期種子實習計畫，月薪22K；另外，對於大專院校升大三以上或研究所家境清寒學生，只要實習期間表現優秀，將提供每學期新台幣5萬元獎助學金。
王道銀表示，實習期間共計6週，前兩週為課程訓練，後4週為部門實習，對銀行業務有興趣的學生皆可申請，不限科系；王道銀今年更推出「暑期種子實習計畫優秀實習生長期獎助學上原保奈美金」，針對表現優秀的實習生提供學期獎助學金，畢業後更可直接進入王道銀就職。
王道銀指出，暑期種子實習計畫自2015年起舉辦，今年已邁入第4屆，實習生在6週實習期間除了可以學習金融專業知識、實際到銀行單位訓練之外，亦能獲得薪資報酬。
王道銀認為，社會上較缺乏資源且認真努力的清寒學子，值得獲得更多的資源協助和更好的職涯發展，期望透過暑期種子實習計畫，讓清寒學子也能有機會進入銀行實習，獲得完善的金融教育訓練，以提升學生的競爭力。
王道銀表示，「暑期種子實習計畫優秀實習生長期獎助學金」只要實習期間表現優秀且領有政府低收入戶或中低收入戶證明的實習生，將提供每學期5萬元獎助學金，獎助學金自錄取時起提供至該實習生畢業為止，至多錄取2名，獲選的實習生畢業後更可直接進入銀行就職。（編輯：蘇志宗）1070601
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